"Kreativität wird zukünftig eine der höchstbezahlten Kompetenzen im Unternehmen sein.

Kreativität kann nicht in einem Algorithmus programmiert und künstlich erzeugt werden." (Heinz Hackl)


 

Für Vorstände, R&D und Innovationsverantwortliche, die echte Zukunft gestalten wollen. 

 

Disruption, Geschwindigkeit, neue Kundenbedürfnisse - Innovation ist längst kein "Nice to have" mehr. Doch viele Innovationsinitiativen scheitern nicht an Ideen - sondern an fehlendem Alignment, kulturellen Blockaden oder linearem Denken. 

 

TheMove schafft Räume, in denen Innovationskraft entsteht: durch Co-Creation, systemische Perspektiven und ein tiefes Verständnis für organisationale Dynamiken. Für Führungskräfte, die nicht nur Innovationsmethoden anwenden – sondern den Nährboden für nachhaltigen Fortschritt gestalten wollen.

 

 

🔍 Typische Fragestellungen aus der Praxis

  • Wie richten wir unsere Innovationsaktivitäten auf echte Kundenbedürfnisse aus?
  • Wie schaffen wir unternehmerische Verantwortung im Team – statt Ideen-Stau in der Pipeline?

  • Wie bringen wir R&D, Marketing, Sales und Operations in einen echten Co-Creation-Dialog?

  • Wie etablieren wir eine innovationsfreundliche Haltung auf Vorstandsebene – ohne Schlagworte?

  • Wie bauen wir ein nachhaltiges Innovationssystem statt Einzelinitiativen?

 

 

🔧 Unser Vorgehen – konkret & kraftvoll

1. Innovationscheck & Kulturdiagnose

Wir analysieren, wo Innovationspotenziale blockiert sind – und wo sie entstehen können.

 

2. Stakeholder-Co-Creation

Wir holen relevante Bereiche und Perspektiven zusammen – für tragfähige, geteilte Lösungen.

 

3. Führung & Verantwortung klären

Innovationskraft braucht klare Rollen und Entscheidungsräume. Wir begleiten Führungskräfte dabei, diese aktiv zu gestalten.

 

4. Räume öffnen – Experimente ermöglichen

Mit kreativen Methoden, systemischen Impulsen und Raum für Unerwartetes bringen wir Innovation ins Handeln.

 

 

 

📈 Ergebnis: Innovation mit Substanz

  • Höhere Umsetzungsgeschwindigkeit
  • Stärkere Cross‑Function-Verankerung

  • Mehr Ownership bei Führung & Teams

  • Nachhaltige Innovationskultur jenseits von Leuchtturmprojekten

 

👉 Jetzt Innovationskraft neu denken?

Lassen Sie uns sprechen – und gemeinsam herausfinden, wie Innovation in Ihrer Organisation den nächsten Schritt macht.