"Kreativität wird zukünftig eine der höchstbezahlten Kompetenzen im Unternehmen sein.
Kreativität kann nicht in einem Algorithmus programmiert und künstlich erzeugt werden." (Heinz Hackl)
Disruption, Geschwindigkeit, neue Kundenbedürfnisse - Innovation ist längst kein "Nice to have" mehr. Doch viele Innovationsinitiativen scheitern nicht an Ideen - sondern an fehlendem Alignment, kulturellen Blockaden oder linearem Denken.
TheMove schafft Räume, in denen Innovationskraft entsteht: durch Co-Creation, systemische Perspektiven und ein tiefes Verständnis für organisationale Dynamiken. Für Führungskräfte, die nicht nur Innovationsmethoden anwenden – sondern den Nährboden für nachhaltigen Fortschritt gestalten wollen.
Wie schaffen wir unternehmerische Verantwortung im Team – statt Ideen-Stau in der Pipeline?
Wie bringen wir R&D, Marketing, Sales und Operations in einen echten Co-Creation-Dialog?
Wie etablieren wir eine innovationsfreundliche Haltung auf Vorstandsebene – ohne Schlagworte?
Wie bauen wir ein nachhaltiges Innovationssystem statt Einzelinitiativen?
1. Innovationscheck & Kulturdiagnose
Wir analysieren, wo Innovationspotenziale blockiert sind – und wo sie entstehen können.
2. Stakeholder-Co-Creation
Wir holen relevante Bereiche und Perspektiven zusammen – für tragfähige, geteilte Lösungen.
3. Führung & Verantwortung klären
Innovationskraft braucht klare Rollen und Entscheidungsräume. Wir begleiten Führungskräfte dabei, diese aktiv zu gestalten.
4. Räume öffnen – Experimente ermöglichen
Mit kreativen Methoden, systemischen Impulsen und Raum für Unerwartetes bringen wir Innovation ins Handeln.
Stärkere Cross‑Function-Verankerung
Mehr Ownership bei Führung & Teams
Nachhaltige Innovationskultur jenseits von Leuchtturmprojekten
Lassen Sie uns sprechen – und gemeinsam herausfinden, wie Innovation in Ihrer Organisation den nächsten Schritt macht.