Neue Zeiten verlangen neues Denken.
Die Anforderungen an Führung verändern sich radikal: Digitalisierung, Komplexität, Generationenwechsel und gesellschaftlicher Wertewandel fordern Unternehmen heraus – und eröffnen zugleich enorme Gestaltungsspielräume.
TheMove begleitet Führungskräfte und Organisationen, die mutig vorausgehen. Wir eröffnen neue Räume für Leadership, Co-Creation und Innovation – mit einem systemischen, praxisnahen Zugang, der Klarheit schafft und Menschen bewegt.
🎯 Was Sie mit uns erreichen:
Klarheit im Wandel: Wir helfen Ihnen, komplexe Veränderungen strukturiert anzugehen – mit Haltung, Weitblick und konkreten Tools.
Starke Führungsteams: Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die nicht nur steuern, sondern inspirieren, einbinden und gemeinsam Neues möglich machen.
Innovationskraft stärken: Kreative Co-Creation-Formate und Methoden, die Silos aufbrechen, Ideen aktivieren und echte Umsetzung ermöglichen.
Sinnvolle Transformation gestalten: Von Change-Müdigkeit zu echter Mitgestaltung – mit einem integralen Blick auf Kultur, Struktur und Dynamik.
🎯 Wie wir arbeiten - unser Ansatz kombiniert:
Systemisches Denken
9 Levels Werteanalyse & Entwicklung
Co-Creation & Design-Thinking
Leadership- und Team-Coaching
Business Sparring auf Augenhöhe
🎯 Für wen wir arbeiten:
Geschäftsführung & Top-Management
Innovations- & Transformationsteams
HR‑, People- & Change-Verantwortliche
Führungsteams auf allen Ebenen
Innovator mit 30+Jahren Führungserfahrung in globalen Technologieunternehmen; Experte für disruptive Neuerungen in Hardware, Software und Energie.
berufliche Erfahrungen:
Was zeichnet Heinz Hackl aus:
Sales und Leadership-Expertin mit umfassender Erfahrung in internationalen Märkten (Asien, Americas). Ihre Stärke: interkulturelle Teams zum Erfolg führen.
berufliche Erfahrungen:
Was zeichnet Erika Kriechbaumer aus: